居服督導
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個案當出現了短期無法解決的問題，要改變策略、從長計議，如何讓他在有需求的時候告訴照顧者，便是我們需要處理跟個案的關係問題（他的心）。為了能夠達到這樣的效果，應該要讓他身邊的人時時刻刻的噓寒問暖，有點黏又不能太黏，為的不是要他馬上改變接受我們所提供的長照資源；而我們是在培養一個人，這個人是在長輩...
