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導遊複訓我其實不用每天去上課!

但我其實很想天天去上課!

這期間有些私事要辦理所以也沒辦法天天去上課!

剛開訓時我感冒了也不想傳染給同學!

老師說的都很有道理!

我也在學習資深前輩的人生經驗!

不管將來會不會帶團!

聽課都是在學習都是難

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飛火米的沙龍

老師說如果要帶客人去吃台南周氏蝦捲一定要提早訂位!

<div class="draft-block draft--p left">感受到Danielson的真誠❤️有機會一定去認識童話王國！</div>

<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:2448px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/d4caeca2-504e-4ced-b223-dfc337e9e920.jpg" data-width="2448" data-height="3264" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
<div class="draft-block draft--p left">Danielson 從以前就偶爾會客串帶來到哥本哈根的旅遊團，已經很久沒帶團了，最近一位已經認識有十年左右的好朋友剛好帶團到哥本哈根，所以就直接找我當導遊，我平時不會自己出去主動找團，所以都是以前跟過我團的領隊，或是合作過得旅行社有團來哥本哈根時主動找我我才會接團，主要是因為我自己還有全職工作，不過因為自己很喜歡做導遊這個工作，也因為自己喜歡說故事，所以就做 Freelance 的導遊，很多人都說 Danielson 的確很適合做像老師，導遊，公關，溝通等方面的工作，感覺好像也是，而且我是真誠的，而不是只因為要賺錢，所以如果有信賴我的領隊或旅行社找我我都很願意接，不過久沒帶團，今天從中午 12:30 到機場接團一直到送他們進飯店，回到家已經晚上10 點左右了，還真的滿累的，其實我可以送他們到晚餐餐廳就好的，但也因為已經跟這位領隊認識很久了，所以就自願這麼做，而且我沒有多後面多出來時間的錢，我反而還給了這個領隊優惠價，並不是要炫耀我人很好，而是人會在一起除了有緣還有一個磁場在，丹媽一年多前離開時，這位朋友特別從台北到桃園來參加媽媽畢業典禮的告別式公祭，我這生對於真心對待我的人我都很感恩，而我自己也絕對都會真心誠意對待他人，感謝他願意信賴我，給我一個機會為他的團圓服務，也讓我有機會介紹我現在居住的這個童話王國給他們，明天還要帶他們一整天，來去睡覺休息養精畜銳。</div>
<div class="draft-block draft--p left">如果有機會來到北歐自由行的朋友們，有興趣更認識哥本哈根想要有地陪的可以找我哦，我會讓你愛上這個城市。</div>

討論區

2005 年移居丹麥後，在這裡開始新的生活與學習，Danielson 希望跟大家分享丹麥的生活大小事，丹麥文化，旅遊記趣，我的小廚房自己做料理，大家來黑白講丹麥!


與 Danielson 在丹麥一起喇滴賽

好久沒帶團了

<div class="draft-block draft--p left">Q3: TRPG的團務，一個 GM 帶得好不好，有可能有一個統一的標準或者評價嗎？或者有什麼可能的評價方式？</div>
<div class="draft-block draft--p left">A3: 這個問題起因於 1/8 關於「主動去找貼文詢問跑團機會的貼文的適當性」的噗浪文章的相關討論，其中我注意到悠子和蝶蝶都提到「把團帶好」。怎麼樣算是「把團帶好」？我想了很久，我還是沒有很完整的答案。我覺得可能有些「客觀的『好』」的標準，也有些「自我要求的『好』」的標準，可能還有一些「玩家個人覺得『好』」的標準。</div>
<div class="draft-block draft--p left">「統一的標準」可能有點難實現，除非台灣的 TRPG 同好決定聯合起來成立某種具有公信力的組織去給 GM 的帶團能力做評價（我們都知道這有多困難）。也許要有一些分類，例如系統不同——但什麼人（們）可以做出具有公信力的評價？例如有些人認為帶得好的團，也許也有些人並不同意那是特別好的團務（這只是想像的舉例，沒有實際案例）。</div>
<div class="draft-block draft--p left">「 GM 應該要放出完整的跑團過程的錄影」，我覺得這也許是很不錯的參考資料，但顯然這個作法比較適合網團——我試過自己用錄影紀錄帶面團的過程⋯⋯很累。</div>
<div class="draft-block draft--p left">可能還是很難有個統一的標準，大概最多只是「某某人認證的好」或者「某些人認證的好」。這種有點局部性的認可，其實也就和現狀沒什麼差別，就是大家口耳相傳「誰誰誰的團務不錯，有機會可以去跑看看。」風險依舊還是：推薦朋友去跑了，與期待有所落差，造成不算愉快的跑團體驗。</div>
<div class="draft-block draft--p left">也許試著鼓勵網團的 GM 多分享自己帶的團務錄影；如果是錄影，也許玩家可以協助 GM 錄下跑團的過程（帶團的時候容易手忙腳亂，有人幫忙錄影可能會輕鬆不少？——能夠順暢地一邊帶團一邊處理好團務錄影我覺得可能不是「把團帶好」的必要條件）。讓有興趣的玩家可以參考影片的跑團狀況之後，去報相應的網團——把「評價團務」的部分交給想報團、跑團的玩家。同理於其他形式的紀錄。</div>
<div class="draft-block draft--p left">好像沒有什麼做法特別完美或者特別好。有趣的是，我好像也不討厭這樣。</div>
<div class="draft-block draft--p left">備註：老翰從 2024 年 1 月開始，每周想一個 TRPG 相關的問題，並且在噗浪上貼文。同時也回饋給交流的同好一些老翰自己的想法，這些想法可能有點雜亂，但就交流的目的來說，希望能嘗試友善地討論一些跑團或帶團可能會遇到的問題。這些想想遠遠不是可以稱為答案的東西，最多只能說是整理一些想法、試著摸索方向的東西而已。<br><br>噗浪的貼文：https://www.plurk.com/p/3fdcmxvlsb</div>

TRPG 問題

老翰的沙龍

關於「把團帶好」

GM帶「語音團」時，若遇到了以下幾種狀況，你會怎麼處理？
1. 玩家發言頻率落差太大。
2. 發言率高的玩家會頻繁指揮。
3. 發言率低的玩家幾乎不說話。

以我過往的經驗，我分享了GM要面對的2大挑戰，並且提出了3種策略。
來幫助我們與玩家建立團務中的「合作感」。

學習

職場產業

親子與教育

一杯咖啡的TRPG時間

用一杯咖啡的時光，與你分享TRPG的觀點與心得。將生活的體悟、帶團的技巧、團務的心得集中於此。系統內容不限CoC、DnD、或是其他原創系統。

為什麼都不說話！是在怕什麼？｜一杯咖啡的TRPG時間#003

對於活在當代的人來說，鮮少有沒玩過遊戲的人。
我們很常在遊戲中看到遊戲規則、劇情目標、成就挑戰等等的「引導手段」，幫助我們有方向地遊玩遊戲。
演戲也是，會有導演引導我們，飾演的角色該如何展現與表演。
那TRPG呢？身為GM時，我只要像導演一樣引導玩家該怎麼演出他的角色就好嗎？好像又不只這樣.....

帶團

老師說如果要帶客人去吃台南周氏蝦捲一定要提早訂位!

好久沒帶團了

關於「把團帶好」

為什麼都不說話！是在怕什麼？｜一杯咖啡的TRPG時間#003

引導換來了迷茫？引導的終點只有最佳解答嗎？｜一杯咖啡的TRPG時間#001