帶心管理
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新人第一週就想離職？這不是個人問題，而是世代之間的深層鴻溝。李河泉老師用二十多年跨界經驗，揭示「帶心」才是管理的核心：先認同，再融入，最後調整；降低權力，提升影響力。本篇專欄帶你走進案例、心理與真實職場，理解如何在黃金72小時留住人才，如何在變動的時代真正帶領人心。
