建立高效工作流程
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你以為效率來自完成更多任務，卻忽略了「工作流」才是產能的關鍵。
本文從三個關鍵思維切入：從任務驅動改為流程驅動、從個人效率升級為系統效率、從反應模式切換為節奏設計。
搭配心理學原理與實用技巧，幫助打造屬於自己的高效流程系統，不再陷入忙碌卻無結果的惡性循環。
現在就開始優化流程，讓職場節奏更順暢！
2025/07/28
感謝分享, 太多人以為「工作做不完，是因為不夠自律」，但實際上，我們的大腦根本撐不起那麼多零碎的切換與臨時應變。把工作轉化成流程然後變成習慣 才能夠事半功倍 偷推我剛發表的文章
https://vocus.cc/article/68858e4cfd89780001e5fe57
結構化思維幫助我們把大挑戰拆解成小步驟，讓事情變得清晰可行。無論是學習語言、跑步訓練，還是專案管理，透過結構化的安排，我們可以有效提升效率，避免混亂，並穩定進步。這不僅能讓挑戰看起來更容易，也能讓我們的成長變得有跡可循。簡單來說，結構化讓你從頭到尾都有清晰的計畫，逐步實現目標，不會在過程中迷失方向。
