性別平等政策綱領
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張居隱G-in的沙龍
2020/08/09
04195.常態實施彈性時段及遠距工作
如常態實施彈性上下班、遠距工作,滿足更多上班族的家庭及身心需求,覺得上班生活也不差,有助保持最佳工作狀態,減少人力流動及失業率,不就提高整體勞動生產力?
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職場產業
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彈性上下班
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遠距工作
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