投資職涯
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本文摘要並探討了橡樹資本霍華馬克斯（Howard Marks）最新的備忘錄，重點解析了風險管理的關鍵原則、退休基金的投資目標設定、波動性考量，以及績效評估方法。文章特別強調了釐清「投資目標」作為所有投資決策的起點，並將養老基金董事會的風險態度、目標優先級與作者個人的投資理念進行了對比。
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本文分享與一位投資人前輩的對談，探討股票交易的流動性問題，並以此延伸至職涯規劃的反思。前輩認為，流動性低的優質股票可視為私募股權投資，需更勤奮盡職調查，並與管理層建立良好關係。文中強調瞭解自身性格、能力圈及投資風格的重要性，呼籲投資與職涯規劃都應從自身出發，找到適合自己的位置，才能走得長遠自在。
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求職不只看薪水，更要評估工作機會的「槓桿效應」。本文以Jamie Dimon的職涯為例，說明如何善用工作平臺放大個人能力，達成遠超單兵作戰的成就。作者建議求職者思考工作平臺能提供的獨特資源與學習機會，而非僅聚焦薪資，以獲得更大的職涯發展潛力。
