挑戰現況

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以 Start With Why 的理念為核心,指出能激勵人心的不是「做什麼」或「怎麼做」,而是背後的「為什麼」。透過蘋果公司的例子與一場桌球練習故事,說明每一個行動都需要有清楚的目的。生活中,我們卻常把「為什麼」問成責怪,導致溝通對立。真正有力量的「為什麼」來自理解與信念,能建立連結、帶來方向。