日本勞動法規
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衛斯理 Wesley的沙龍
2024/06/15
日本企業間人才共享的「出向」制度
日本企業間人才共享中的「出向」制度,是一種將員工暫時轉調到另一家公司的制度,旨在最佳化人力運用。本文介紹了出向的定義、目的、區別於派遣的特點,以及出向制度的好處和執行細節的重要性。
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人事成本
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出向
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日本勞動法規
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