日本勞動法規
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日本勞動法規
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日本企業間人才共享的「出向」制度
日本企業間人才共享中的「出向」制度，是一種將員工暫時轉調到另一家公司的制度，旨在最佳化人力運用。本文介紹了出向的定義、目的、區別於派遣的特點，以及出向制度的好處和執行細節的重要性。
發佈在
衛斯理 Wesley的沙龍
2024-06-15
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人事成本
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出向
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日本勞動法規
