剛看了一篇文章教你用四個法則定義主管是想培養你還是壓榨你，看似有道理，但細思極恐，其實這是個假命題，因為他真心培養你，跟壓榨你，從行為是看不出來的。

大家都看過幹片，什麼老師傅每天叫他做一樣的事情，然後好像什麼都不教，結果沒想到是為了打磨他的基本功，幾年後已經變得很強了。

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職場不是除了工作，我們會遇到很多工作以外的問題，但這些問題不是學校會教你的，那誰會教你？來聽聽fallacy的fallacy職場學吧！讓我們一起解決工作的難題，享受工作的精彩。