主管

最近餘震不斷，17歲高中生林子祐靠著看YouTube影片，自學程式開發出「台灣地震速報」App，目前已累積超過32萬次下載，成為了熱點新聞。在大家驚嘆於這位高中生的自學能力，以及奉獻社會的熱心的同時，我看到了背後隱藏的現代職場人重大危機，以及需要被扭轉的價值觀念！

本法旨在保護個人身心安全、行動自由、生活私密領域及資訊隱私，免於受到跟蹤騷擾行為侵擾，維護個人人格尊嚴，特制定本法。透過警方的保護令程序，可以保護身心受到侵害的被害人，限制犯罪行為人的行動及幹擾

看完標題是不是覺得跟自己的狀態很像? 無論下班後安排了多少有趣的事情，只要一旦回到了工作上，就又開啟了痛苦的輪迴，好像這件事沒辦法有個終點，你屈就著上班，公司也委屈一個職位留給你。 

文章中提到了四個問題，包括需求、預算、權限和時間，並提供了設定問題框架的方式。閱讀本文可幫助業務人員提高提問技巧，篩選出潛在成交率高的案子，避免浪費時間。持續追蹤專欄內容，掌握最新的B2B業務實務案例和方法。

年紀越長我越來越注重自己的心理狀態、狀態，整體上可不可以接受現在的生活步調，我在不斷的去探索自己的「想要」跟「不想要」，釐清後再慢慢放開這社會對這「工作的定義」、「女人得職則」、「應該不應該」的枷鎖，其實不少人，包括我發現我有個問題，就是會因為別人看似成功、符合社會期待的樣子，給自己不切實際的期待。

「Surround yourself with people who fight for you in rooms you aren’t in （讓自己身旁圍繞著那些，會在你不在場時，為你奮戰的人）」。這句話不但是關於如何篩選身邊的人的提醒，更是判斷和自己互動的對方，是不是也像你看重對方一樣看重你。

在職場中，除了擁有專業技能和積極態度外，還需要一些職場心機來保護自己，提升工作效率和人際關係。以下是我整理出的七項職場自保指南，讓你在職場中更加得心應手。

作為一個管理者，我們需要：保持對技術的熱誠，聆聽與做出決定，還有確保團隊達成目標。

人家都說，時間就是金錢，時間到底要怎麼等同於金錢？ 上班打卡之後，反正老闆有付錢，所以怎麼用時間無所謂？

最近排球少年劇場版上映，似乎短短幾天就勇奪日、台的票房冠軍，而一直以來默默粉排球少年的Una當然也不會錯過，看完簡直整顆小宇宙燃燒到不行🔥🔥🔥 青春、熱血、激情、幽默、感動...這些確實都是排球少年吸引人的元素，但不知道大家有沒有發現，其實排球少年裡也擁有很多團隊管理的關鍵成功因素哦！