替代性
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現代職場中，每個人都是可被替代的小螺絲釘，不應過度高估自己的重要性。專注提升自我價值，避免用離職測試存在感。故事如阿明、小莉和老王的經歷，提醒我們公司的運作依賴制度而非個人能力。即使決定離職，也應保持友好，以便未來職業發展。
