根結原因分析
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根結原因分析
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過猶不及
你們公司也有定期審查執行成果嗎？那麼抽樣調查比例多少你認為合理？主管很少檢查是授權還是濫權？太高強度是管理還是不信任員工？你怎麼看呢？這是我的經驗跟您分享
發佈在
奧荷小姐的修練花園的沙龍
2022-10-26
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公司治理
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稽核
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抽樣調查比例
