稽核
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有些工作，一進公司就自帶「仇恨值」。你不是壞人，但大家一看到你就皺眉。 你開口，現場氣氛立刻變冷。 你只是做該做的事，卻被貼上「找碴」、「刁難」、「掃興」的標籤。 這就是所謂的「不討喜職務」——尤其是沒有實權的督察、品管、稽核人員。一、被討厭，往往不是因為你錯了我們先承認一件事：在
你是初次應對實驗室稽核的品質人員、實驗人員或新手主管嗎?
來~ 讓我們分享稽核時常見的十大NG行為
幫你避開地雷、順利過關!
身為一名品保人員，我的工作之一就是負責稽核工廠端作業是否遵守規範，並記錄相關缺失。理論上，這個角色的目的很明確——不是要「挑毛病」來證明自己存在，而是要 發現問題、解決問題、協助工廠進步。
但實際情況卻讓我感受到矛盾：在很多組織裡，稽核人員的績效，往往是以「開單數」來衡量。
《查核心法》探討企業查核的重要性，揭示了在管理層的KPI與MBO不當設定如何導致弊端。作者蔣永寵分享了多個稽核案例，強調查核人員如何在組織的法令遵循和風險性中發揮關鍵作用。此外，本書提供的針對性建議，有助於中低階主管與專業人士理解稽核的複雜性及其在公司治理中的重要性，是對企業管理的深刻見解。
