在職場上，我們經常聽到一句話：「要尊敬老闆。」這本身沒有錯，畢竟上司在組織中扮演決策者、資源分配者的重要角色。然而，許多人將「尊敬」誤解為「絕對服從」──只要是老闆的決定，都不敢提出質疑；只要是上司交辦的工作，就默默接受，不敢建議更有效率的做法。表面看似謙卑，實際上卻可能讓自己失去職場價值。事實

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