營造可靠形象
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職場老鳥有一套求生秘技：假裝超忙、掌握流程、比新人辛苦，讓自己看起來不可替代。升上主管後，如果能力一般，還可能偷偷壓制新人、搶功、控資源。短期保住地位沒問題，但長期團隊容易停滯，人才也可能跑光。
