精神管理
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生產力就是你花了多少時間，產生多少價值、成果、或值得一提的說嘴事。這會決定你的「影響力」在哪裡？換句話說，你達成多少「成就」？投入專注力、精力、時間，到那些最高回報的任務，效率，表現便大幅提升。
今年十月初讀了這本書，主要跟工作習慣和工作方法有關，這本書本身對有既有一套工作流程的夥伴可能稍嫌無用，