聘用身障者

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這是我第一次以「職務再設計專業」的身分擔任講師,向企業主和人資介紹,申請職務再設計在聘用身心障礙者時對職場有甚麼助益。希望這次的介紹,能對於企業在職務再設計的申請、身心障礙者員工的聘用、身心障礙者員工的工作勝任上,起到催化的助力。 ◎說明會的心得:對現況就業環境的趨勢觀察 ◎真正的挑戰並不在聘用的階
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