職場格局
含有「職場格局」共 3 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
這篇文章探討了在職場衝突中，如何像諾貝爾獎得主聖捷爾吉一樣，從平凡中發掘創新的解決方案。透過「辣椒與維生素C」的比喻，鼓勵讀者在衝突時，跳脫是非對錯的爭執，尋找建設性的出路，培養「大格局」思維。
「毫不分享的快樂，很難稱之為快樂；它索然無味。」— 夏綠蒂·勃朗特（Charlotte Brontë）
經典名著《簡·愛》的作者夏綠蒂，早年和她的兩位妹妹雖然才華橫溢，卻因為害怕當時對女性作家的偏見與攻擊，築起了厚厚的「護城河」——她們隱姓埋名，用男性化的筆名躲在荒原的家裡寫作。
那時的她們，雖
愛將遞出辭呈的那一刻，你心裡是不是閃過一絲「被背叛」的憤怒？
於是，你開始冷落他、踢出群組，最後一個月雙方不歡而散。
親愛的，你以為你守住了主管的尊嚴，其實你親手燒毀了一座價值連城的金礦。
💡 員工離職不是結束，而是去外部幫你開疆闢土！
