「拜託！大家都有領薪水，為什麼叫都叫不動？」

做跨部門專案時，你是不是常常覺得心累？ 催這個被已讀，求那個被白眼。 你明明是 PM，卻活得像個打雜的保姆？

親愛的，這叫做「有責無權」。你不能用命令，你只能用手段。

💡 隊友不是豬，他們只是缺乏動機。

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職涯停看聽

我不是你的主管，但我能讓你動起來。跨部門溝通心累？學會橫向管理，讓平級同事心甘情願配合你。
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「為什麼那個新人能力比我差，薪水卻比我高？」

發現這件事的當下，你是不是氣到想離職？ 但冷靜想想，這不是老闆偏心，而是因為「他敢要，而你不敢」。

親愛的，不敢談錢，你就只能領死薪水。

💡 老闆在乎的不是你辛不辛苦，而是你的 CP 值（ROI）。

投資理財

老闆

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數據

談判

不敢談錢，你就只能領死薪水。談薪水不是貪心，是你的權利！3 招身價談判術，讓老闆笑著幫你加薪。
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我這是在教你，別人都沒我對你這麼好。 你抗壓性太低了，去別家公司早就被開除了。

這些話聽起來是不是很耳熟？ 你以為這是主管的良苦用心，其實這是精心包裝的精神毒藥。

親愛的，你不是能力差，你是遇到了職場 PUA。

💡 真正好的主管，是讓你覺得自己「能做到」，而不是讓你覺得自己「很沒用」。

總監

主管

加害者

親愛的

自戀型人格

精神

控制

情緒勒索

我這是在教你，別人都沒我對你這麼好...深陷職場 PUA 而不自知？3 步驟重建現實感，逃離有毒的精神控制。

「我好像什麼都會一點，但沒有一項是專精的...」

在這個強調一技之長的社會，你是不是常為了自己是個半吊子而感到焦慮？ 尤其看到 AI 出現後，覺得自己隨時會被取代？

親愛的，你的「雜學」，在 AI 時代可能比專才更值錢！

💡 單一技能的深度會被 AI 取代，但跨領域的連結力是人類最後的堡壘。

閱讀書評

ChatGPT

行銷

工程師

焦慮

阿緯

經理

Adam

業務

營運

漫畫家

什麼都會，卻什麼都不精？破解通才焦慮：在 AI 時代，你的雜學可能比專才更值錢！

「我明明做得比他多，為什麼升遷的是他？」

這種委屈，你是不是也吞過？ 你以為「默默耕耘」老闆會看在眼裡，結果最後真的變成了「默默無聞」。

親愛的，工作做完只是 50%，讓關鍵人物知道，才是另外的 50%。


💡 匯報工作不是愛現，這是一種讓老闆安心的職業素養。

專案

能見度

蝴蝶

系統異常

會議記錄

默默耕耘，最後真的變成默默無聞。別再相信花若盛開蝴蝶自來！職場必備「低調刷存在感」。

「明明是他叫我做的，為什麼出包變成我的錯？」

職場上最讓人心寒的，不是工作累，而是遇到「甩鍋俠」。 平常稱兄道弟，出事了把你推出去擋子彈。

親愛的，你的善良如果不帶鋒芒，那就是軟弱。

💡 口說無憑，立字為據。陽光是小人最怕的殺菌劑。

Tony

測試

責任

公開透明

功勞他拿，黑鍋你背？遇到職場甩鍋俠怎麼辦？學會「防火牆」，讓他想賴也賴不掉！

「他們是不是搞錯了？我其實沒那麼厲害...」

拿到 Offer、拿到獎金、被稱讚的時候，你心裡的第一個聲音是開心，還是恐懼？
你害怕如果大家走近一點看，就會發現你其實是個「草包」？
親愛的，這不是你無能，這是「冒牌者症候群」在作祟

💡 你的自我懷疑，恰恰證明了你的專業（因為無知者通常很自信）。

運氣

艾倫

大腦

成功

殺手

失敗

外商公司

團隊

我不夠好，我只是運氣好？揭開優秀人才的隱形殺手「冒牌者症候群」：3 招擺脫自我懷疑，擁抱你的成就。

「反正都要走了，交接隨便做一做就好？」

千萬不要有這種想法！ 職場圈子比你想像的還要小。你今天的「隨便」，可能會變成明天新公司 Reference Check（資歷查核）時的「致命傷」。

親愛的，離職見人品，分手見真心。

💡 上台靠機會，下台靠智慧。

離職

凱莉

交接

同事

檔案

報復

面試

離職見人品，分手見真心。離職的最高境界「峰終定律」：如何讓前東家成為你下一份工作的最強跳板？

「事情做完了，為什麼老闆還是不滿意？」

你是不是覺得很冤枉？ 明明核心任務都搞定了，只差一點點收尾沒做，就被嫌棄「做事不牢靠」。
親愛的，職場不看苦勞，只看閉環。那最後的 1%，往往決定了你 100% 的身價。

💡 才華再高，爛尾也是徒勞。

阿傑

客戶

合約

餐廳

才華再高，爛尾也是徒勞。職場上最稀缺的閉環思維：為何這 1% 的收尾，決定了你 100% 的身價？

「我明明幫他們把事做好了，為什麼他們還不滿？」

這是很多新手主管的委屈。 你加班幫部屬收爛攤子、重寫報告，結果換來的不是感謝，而是團隊的疏離和依賴。

親愛的，你以為你是救世主，其實你成了團隊的「路障」。

💡 你的任務不是產出 100 分的作品，而是產出一個「下一次能做到 80 分」的部屬。

員工

管理

執行

創意

加班

為什麼最優秀的員工，往往成了團隊裡最礙事的「路障型主管」？

Line的服務在這邊~

服務報名處在這邊~

為什麼自律的人通常「成功又好看」？揭開讓人生開掛的底層邏輯。

老闆最不想管的人，才是薪水最高的人。學會自我管理，讓你不被微觀管理，贏得職場絕對自由。

你很強，但沒人想跟你合作。說話的溫度，決定你的高度，職場菁英必修的暖心溝通課。

老闆沒說要趕你，但他正在逼你走。拆解 3 個安靜解僱訊號，別傻傻拚命，趕快為自己備好降落傘！