領導力

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採購人生|打破忙碌迷思:我的生產力之道當今社會的忙碌現象與「忙碌文化」密不可分,為瞭解決過勞問題,著重於重塑任務、明確優先事項和時間管理的基本原則。文章分享有效的時間管理和任務規劃對於在忙碌的工作中找到平衡、保護並增強生活品質與家庭關係的重要性。
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2024-07-04
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4/5· 讀書心得
優化工作與人生的書-世界一流菁英的77個最強工作法(暢銷新裝版):IQ、學歷不代表工作能力,是習慣和態度讓人脫穎而出!這是一本能幫你優化工作思維,讓你做事更有效率的一本書 ​ 本書作者金武貴曾在一流的顧問公司、投資銀行、資產管理公司、私募股權公司歷練過, 他貼近觀察來自世界各地的一流菁英的工作模式, 整理出77條即使是一般人也能實踐的基本法則。 ​ 書中分五個部分:「基本功」、「自我管理」、「心理素質」
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2024-07-04
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職場現形記-土律師的咆哮泡泡劇場我不會刁難妳、我們這裡沒有加班費、妳能吃苦吧!妳是靠關係進來的、妳不是本科生、我講話妳聽不懂嗎?….。 這些都是進入基金會裡的法務室,才陸續發生的詭異情形,這才知道有著律師牌的中年土律師,不過是虛張聲勢,喜歡耍手段打壓跟咆哮下屬的人。 最近商周出版了篇電子報導:Z世代最討厭的遇到的3種主管類型�
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2024-07-02
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D005|如何在實踐中應用權變領導?「權變 (Contingency),簡單說是見機行事,要懂得因時因地,有所區分地解決問題。」 「權變領導,就是要在領導行為,追隨者特徵,環境,之間找到一個平衡點,以達到有效影響他人,完成組織任務的目的。」 這兩句話節錄自寧向東的清華管理學課的內容[1],引發我的思考。 Contin
2024-06-30
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保持平靜,職場上最重要的能力之一職場工作,需要不少能力 工作對於很多人來說,都是長達三、四十年的事情,而在職場上工作,其實都有不同需要具備的能力。 比如程式開發者,需要程式開發能力、行銷經理需要產品行銷能力、會計人員需要隊與數字的敏銳能力等等 但其實也有不少能力是共通的,而其中之一,我認為最重要的能力是,保持平靜的能力!
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從扛責到核心:職場升遷的必經之路這篇文章探討瞭如何在職場中進入核心圈,並提供了兩個案例分析,以及進入核心圈的益處和結論。
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2024-06-26
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MBTI 人格最重視他人的 ENFJ 卻最忽略自己—在內心黑暗中的求生指南ENFJ 被稱為 MBTI 類型學中的「主人公」,以同理心、啟發性和利他主義著稱,對團隊有很大幫助。 然而,這些主人公們也有自己的黑暗面,透過本文分享的技巧,讓 ENFJ 建立自信,重拾主角光環。
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CK On Board
2024-06-26
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5/5· 影響力領導
《影響力領導》閱讀筆記丨培養乘數思維,締造乘數績效你是否曾經想過為什麼有些領導人總是深受團隊愛戴,又能培養出許多人才?為什麼有些領導人不受團隊待見,甚至還會摧毀人才呢?《影響力領導》則是透過研究不同產業的各式領導者,觀察總結後發現可以分為兩大類別-「乘數者」與「減數者」,並整理出乘數型領導者的 5 大原則,看完這本書,將會顛覆你過去看待領導的方式。
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2024-06-18
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成為掌控一切的強者:alpha男性的自我塑造指南你是否時常感到自己被生活中的種種事物所束縛?是否渴望擁有更強大的自我掌控力,創造出屬於自己的成就與財富?作為一名alpha男性,你有無限的潛能去塑造並主導自己的人生。 這條通往成功的道路並非一蹴而就,而是需要你堅定地踏上一段自我蛻變的旅程。在這裡,你將學會如何喚醒內在的力量,突破框框,成為真正的掌
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財富與我
2024-06-17
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