職面後
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### **三、面試後：強化印象，提升錄取率**
#### **1. 感謝信策略**
- **24小時內發送**：補充面試中未提及的優勢，例如：「今天討論用戶留存時，我想補充曾用RFM模型提升復購率15%的案例」。
#### **2. 薪資談判時機**
- **「三明治法」*