育嬰留停彈性化
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2025/10/16
【育嬰留職停薪新制】明年1月1日起「按日」申請!對科技業HR的衝擊與因應
政府將於2026年1月1日起實施育嬰留職停薪彈性化措施,開放以「日」為單位申請,並可請領勞保投保薪資的八成薪。此舉旨在減輕父母育兒負擔,但也對企業HR帶來新的挑戰。內文簡單比較大型科技業與中小企業可能面臨的不同困境,並分享目前公司內部的討論方向
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