<div class="draft-block draft--p left">為循序擴大對公司治理評鑑結果採差異化管理，上市櫃公司於最近年度公司治理評鑑結果由屬最後一級距者，修正擴大為最後二級距者應揭露個別董事之酬金。</div>
<div class="draft-block draft--p left">為引導獲利公司適度與員工分享經營成果，強化企業履行社會責任，新增上市櫃公司最近一年度稅後淨利增加達10％以上，惟非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數卻未較前一年度增加者，應揭露個別董事酬金。</div>
<div class="draft-block draft--p left">為強化董事酬金與公司獲利之關聯性及合理性，新增上市櫃公司最近一年度稅後損益衰退達10％且逾新臺幣500萬元，及平均每位董事酬金(不含兼任員工酬金)增加達10％且逾新臺幣10萬元者，應揭露個別董事酬金。</div>
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投行大叔想告訴你的一些事是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念，你可以獲得寶貴的行業內幕，了解投資銀行的實際運作方式和挑戰，並提供了深入的分析和洞察力，涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務，從而在自己的工作中更具競爭力。

董事酬金

擴大上市櫃公司股東會年報應揭露個別董事酬金之條件範圍