行政罰
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行政罰
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就服法與勞基法之雇主定義並不相同！
就服法雇主定義：指聘、僱用員工從事工作者。 勞基法雇主定義：指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 裁判字號：臺灣臺北地方法院 110 年度簡字第 249 號判決 裁判日期：民國 111 年 07 月 19 日 裁判案由：就業服務法 主 文 原告之訴駁回。 問題1
2022-08-15
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雇主
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就業服務法
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行政罰
