複利職涯
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這次直播整理提供一套高完整度的職涯輔導框架，協助建立「複利職涯」而非短期轉職。內容包含釐清動機、策略性評估產業綠洲、運用 75% 法則打造稀缺能力組合、以企業經營思維累積經驗、並重新定義熱情的本質。透過這些原則，顧問能引導個案走向更長遠、更具成長性的職涯道路，建立長期累積價值的策略賽道。
