轉職
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我把自己活成了一個典型的 Doing 者。
只要在做、在給、在產出，
就好像還站得住腳。
一旦停下來，
內心就會冒出聲音問我：
「那你還剩下什麼？」
直到最近我才明白——
也許我真正需要學會的，
是當一個 Being 者。
經過八個月的自學，
我終於找到了一份前端工程師的工作。
如果要說這一年最大的收穫，
除了程式本身——
我會說，
是學會了「覺察」自己。
也是在這段獨處裡，
我才慢慢看懂，
那個一直努力的自己，
其實只是想要獲得一份「我夠好」的安全感。
我又 burn out 了～
看不下任何文字、
連問問題都會問錯的疲憊感。
後來我才明白，
每個人心裡都有一條橡皮筋。
你總以為它撐得住，
但拉得太緊、太久，
總有一天會「啪」一聲斷掉。
如果你也是個總在追趕效率的人——
這篇是寫給你的。
如果想轉職成為軟體工程師，可參考「產業新尖兵計畫」計畫。凡年滿 15 至 29 歲皆可申請參加（政府最高學費補助高達10萬），每個月還有學習獎勵金補助！
「十年的設計經驗，現在轉跑道，
不就浪費了十年？」
「三十幾歲了，換行業會不會太晚？」
「不喜歡現在的工作，
但多年累積的經驗，
真的捨不得放下。」
如果這些問題你也問過自己——
我想跟你分享一個觀念，
它讓我終於下了決心。
從小被誇有畫畫天賦，
卻在 30 歲那年放下畫筆，
跑去自學寫程式。
繞了一大圈，
我才終於明白——
天賦不是起點，
熱情才是。
2025 是我人生的低潮年——
辭掉設計工作、自學程式、孤獨又拮据。
直到有天上課，老師講了一個故事：
他在火車站的階梯上，一步一個「為什麼」，
找到了藏在心底的創傷。
那一刻我才明白，
原來面對憂慮最深的方式，是不斷問下去。
本文記錄了一段轉職心路歷程：面對舊單位不友善的環境與長官慰留的壓力，作者透過一場「泥濘中回頭」的夢境，領悟到離開並非逃避，而是為了職涯成長的「優化」。文中結合心理學觀點與 TOEIC 職場單字（如 Divert、Resilience），強調及時止損的勇氣。真正的完美，是找回掌控權，在適合自己的土壤中重新紮根。
昨天正式離開待了六年的地方，今天回去繳證件，才真正有種結束的感覺。原本想去看看宇宙，卻在一頓日式料理後，被生理期打斷。帶著大家的心意回家，才發現這段日子其實被好好照顧著。沒有宇宙的今天，我選擇好好回到自己。
許多人都會面臨職場瓶頸，對未來感到迷惘。本文以「第一性原理」為核心，探討 35 歲轉職的種種可能性，並驗證不同假設，最終規劃出 50 歲達成半退休的人生藍圖。從釐清問題本質，到驗證假設，再到聚焦真正需求，提供一個嶄新解決方案、突破職涯困境。
