從公家機關或傳統大企業轉出來的人，最容易被「彈性」「開放溝通」這類關鍵字吸引，卻一頭栽進另一個坑。這不是你的錯，而是體質使然。本文教你在面試時問兩個關鍵問題，讓對方的真實文化自己現形，安全著陸。

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曾在台灣任公職 12 年，跨海習醫後轉身為 NCDA 職涯發展諮詢師。

我將**「中醫辨證」的整體觀與「行為科學」的實證工具跨界整合，在【補氣站】為你調理職場氣滯與體制卡關。這裡不賣勵志金句，我以精準的邏輯陪你完成「職涯轉骨」**，化困局為底氣，找回專屬於你的生命節奏。