通貨給付
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友人提問：小朋友去牛排館打工有供晚餐。結果領薪水時發現少了2400元。
老闆說，因為公司供餐一餐算120元，上班20天算2400元。公司一份都賣180~250元，又不虧。
友人覺得納悶。供餐不是應該算「員工福利」嗎？怎麼變成薪水一部分了？
先說結論：勞基法允許「實物給付」，有一定條件存在。
