現代父母都對當前的「升學模式」感到苦惱，對目前大學入學方式頗有微詞，原因可能是「學習歷程」是要從高一開始做起，但父母也毫無頭緒! 這幾年教育部不斷地修改「選才」的方式，由於遊戲規則一再更改，或許這些改變都是好的，但短期內來看都會造成一定程度的混亂。改變勢必帶來混亂，適度的混亂又會帶來新的突破。

親子與教育

久違的 MBA 同學聚會

在聊這本書前，我想說一個概念，那就是：
「所有主管都是人資主管」
這個概念是我第一份工作時的經理不斷叮嚀我的。那時候公司在推「四角色模型」的專案時，把所有的單位主管都拉進來參加，但有些主管反對、消極應付，有些主管則是很認真地思考策略，定時回復資料。