醫療業
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在新冠肺炎疫情疫情期間常常聽到，甚至醫療業中行之有年的「先借休、再還班」的情形，也就是俗稱負時數，那負時數到底是什麼呢，負時數在勞基法上並未有規定，是由雇主創造出來的一種調整工時的方式，雇主依據勞動力調度的需要而安排，目的是達到勞動力的平衡和管理。看似一個不錯的調整勞動力的方式，那為何卻是負評滿滿。
