工時
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台灣正面臨一場無聲卻殘酷的職場浩劫。日本、韓國、中國的過勞文化早已廣為人知，但台灣呢？我們習慣了「能忍就忍」的職場價值觀，卻不知已將自己推入無止境的過勞深淵。
亞洲國家的每週工時平均高達49小時，台灣則緊隨其後，平均46小時，高居全球前列。有人說這是「拼勁」，但這更像是一場對人生的慢性謀殺。
禽流感疫情升溫 蛋價本周再漲3元 連3周調漲
台北市蛋商公會今天表示，由於禽流感疫情升溫，本周蛋價調漲新台幣3元，明天批發價由每台斤37元漲至40元，12日產地價由每台斤27.5元漲至30.5元；此次漲價為連續3周調漲，預期後續暫時不會再漲。
台北市蛋商公會理事長林天來接受媒體訪問時表示，因為禽
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荷蘭一直以來，都是「部分工時」比例高的國家。每個產業的「全職工作」時數定義不同，一般公司行號多是每週40小時，但醫療行業的全職工作多少36小時。荷蘭CBS使用的數字則是每週工作35小時以下就定義為部分工時。
根據荷蘭統計局CBS的資料，十年前雙薪皆部分工時的家庭只有229,000對，最近一年的統計
本文探討如何透過優化生產機制提升個人與團隊產值，並比較產品經理與專案經理在產值最大化上的不同角色與責任。文中提出「產值 = [工時 x 單位產值] x 產能體系權重」的公式，並詳細解釋每個變數的影響因素。
紐西蘭打工度假，一周「至少」要賺多少錢？如果是以「賺錢」為首要目標來紐西蘭打工度假，只要在台灣的年薪低於稅前69.6萬~75.1萬台幣或稅後56.4萬~60.9萬台幣，那就來吧！台灣的薪水真不值得你留戀。
本次調薪三大重點：調薪幅度創十年新低、調升課稅級距上限、ACC費率下降。
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關鍵不在於努力，而在於「槓桿思維」。普通人用「時間換錢」，但高收入者懂得用價值槓桿，透過技能、人脈、系統建立長期收益。你越努力，卻賺得越少，可能是因為你還在「低價值循環」裡打轉。這篇文章將拆解槓桿思維的核心，幫助你從單打獨鬥轉向高效價值輸出，讓你做得更少，賺得更多，擁有真正的自由與選擇權。
別被「時間富翁」假象騙了！自由接案是產值焦慮生存戰。揭露時間變現、熱情耗盡、身兼多職三大挑戰，教你破解困境，打造接案反脆弱系統！
📌 引言：AI 不只是工具，它是「財務自由的關鍵」
近幾年，我們親眼見證了 AI 從科幻走入現實，逐漸顛覆各行各業。但真正讓 AI 成為個人變現工具的，是它讓我們不再受限於傳統工作模式，甚至讓副業收入變得「零工時」，收入不再與勞動時間直接掛勾。
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最近在台灣，對台灣高工時非常有感，連除夕、初一、初二這種日子，各行各業都還是有人上班。
很久之前，我曾經在我的粉絲頁上分享過荷蘭專科醫師的薪水。那時候也是有人來說荷蘭稅很高，稅後收入其實比一般台灣醫師也沒有高多少。
如果單看收入，的確荷蘭醫師不像台灣自費醫美或是牙醫那麼高，跟美國比起來可能也不怎
《勞動基準法》第32條第4項與第40條均涉及特殊情境下勞動條件的調整，並要求向主管機關備查或核備：
第32條第4項：延長工作時間的通知義務
當發生天災、事變或突發事件，使僱主有必要要求勞工在正常工作時間以外工作時，僱主可延長工時。
但必須在延長開始後24小時內通知工會；若無工會，應報當地主管機
