重大病情
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求職者領有身心障礙證明，然而工作環境屬於高危險高壓環境，應徵時却隱瞞雇主並經錄用。
明明徵才廣告要的是大夜班(或輪班)，錄取後再告訴公司，有重大疾病不能上大夜。
怎麼辦才好？
問題
面試時可以詢問嗎？
入職報到可以要求提供嗎？
不提供(非法定健檢項目)又刻意隱滿又該怎麼辦呢？
