想補充一個觀點,關於Web3社群表現優先,Web2則是履歷優先的這個部份。
我覺得如果可以的話,大家都會想要用社群優先,只是過往的社會和技術並不容易看見一個人在社群裡的貢獻,因此在別無選擇的情況下,只好用履歷,也就是受顧者,請把你認為自己最大的亮點寫出來讓公司知道。如果這個人在社群裡有突出的亮點寫在履歷上,那麼自然是可以大大地加分;如果沒有,那就只好看交情,看公司對於這個受顧者的了解有多少,這也就是過往談人脈的作用之一了。
所以我覺得,一直以來人都是傾向社群表現優先,只是Web3把這件事變成可能的了!