領導不是盯人，而是養人。從順從、承擔、主動到共創，部屬每一層的成長，都來自主管的引導。主管能放下「凡事親力親為」，部屬才敢承擔；主管願意分享舞台，部屬才會主動共創。這是雙方一起的進化。

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生活與工作就像一場冒險，而「刻意微挑戰」就是你的指南針。 
「刻意微挑戰」=刻意練習+微習慣+自主挑戰
透過一點點的小改變、累積大成就
