主管帶人
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你以為你在幫他，其實是在替他扛。
關心不是幫他躲挑戰，而是陪他走過挑戰。
別讓過度照顧，成了成長的阻礙。
拆解四種主管常見的「好心誤區」，幫你找回信任、陪伴與成長的平衡感。
高潛力人才不是怕挑戰，是怕沒人懂他在撐什麼。主管的一句話，能讓他心安，也能點燃他的行動力。這篇文章整理6句說進心坎裡的話，讓你帶人更有溫度，也更有力量。
