升職加薪是每個職場人的願望。它實現的前提是：要得到領導或老闆的賞識和培養。
老闆培養一個人，主要考慮的是這個人目前的職場貢獻值和未來潛力，而非工齡的長短。
如果你渴望在職場上獲得領導的賞識，獲得更多發展機會，一定要學會換位思考，不要只想著自己的利益，沒有老闆會願意培養這幾種人。

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