DISC人生商學院

塞勒與心理學家合作，研究人類非理性行為和經濟之間的關係，與過去百年來的古典經濟學假設：「人類是理性的，會計算，有創造性且會追求利益最大化」正好相反。

老師…「我老闆真的是固執又脾氣大，我每天都好累喔？」 「我老闆真的是把1個人當3個人用，我要怎樣讓他加我薪？」 「我老闆真的是老派又怕死，我該怎麼說服他轉型？」 最後大家都會有默契的問：「老師，我是不是該換工作了？」 「慣老闆」是職場常態，還是身為員工的我們，有能力改變老闆、上司呢？

「帶人要帶心」這句話，應該連小學生都知道，但問題是，要怎麼帶到心，是要人性化管理？還是要愛的教育？或是僕人式領導？