cocreative

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一、引言:新世代職場,權威式管理逐漸式微 在以往的職場裡,「主管」這個角色往往代表著權威、命令與距離。許多人一旦升上主管,第一件事就是要「有主管的樣子」,說話更有威嚴、決策更果斷,甚至刻意與員工保持距離,以維持「領導者」的形象。這樣的做法或許在傳統時代的組織中有其意義,但在如今多元、彈性、快速變動
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