在快速發展的商業世界中，情商成為領導者的關鍵技能。本書探討了情商在領導力中的關鍵作用，提供了實用的指導方針，強調了自我覺察、自我管理、同理心、聰明社交和決策能力對於領導者的重要性。藉由不斷學習和成長，可以改進領導風格，提高情商，並在日常生活和工作中應用這些技能。

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找出擁有「適當領導特質」的人，是一門藝術，也是所有企業在追求的。​​以撰寫情商相關著作而聞名的丹尼爾．高曼，在這篇文章中提出高績效領導者，必須具備三大類能力：專業技能、認知能力與情緒智商。
