讓天賦與工作對齊；讓人生目標和職涯抱負協調一致。把工作當體驗，追求快樂更甚於專業成長，這是源自"意義感"的追尋，當工作目的從物質報酬轉向心靈層次，我存在的目的又是為了什麼?

商業模式就是能讓一個組織獲得財務支持以持續運作的邏輯。變動的時代，變動的商業模式；企業為了要存活下來，必須持續評估。(百

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文 / 邱于瑄
本文出自 研究所特刊 
放棄人人稱羨的台積電主管職與高薪，35歲瓦基轉戰podcast播客，《下一本讀什麼》爆紅的秘訣是什麼？

節目竄升令人驚喜，但背後的瓦基是誰，或許更讓人驚訝！
給自己緩衝期，擁抱不同可能
不過，面對迷惘，瓦基卻不急著找答案，而是給了自己「緩衝期」。
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