遠見雜誌
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隨著年輕世代的價值觀與勞動模式逐漸改變，職場正在經歷前所未有的轉型。「工讀化」的現象揭示了年輕人對於傳統全職工作興趣缺缺，但這只是冰山一角。更深層的問題在於，現代社會對工作的定義是否需要與時俱進，並且回應來自 Z 世代多元化與個性化的需求。
地緣政治乃是21世紀最熱門的話題之一，究竟「地緣政治」是什麼？「3.0」又是什麼？2018年中美貿易戰開打至今，地緣政治無所不在，而這些又是如何影響我們？
文／國立陽明交通大學 翁培芝
選文／主管做這七件事 幫你趕走職場孤獨感
職場孤獨感（work loneliness）正逐漸成為一個不可忽視的全球議題，對企業和個人皆帶來深遠影響。根據蓋洛普2024年的全球職場狀況報告，全球每五名員工中就有一人在職場上感到孤獨。這種情緒不僅影響個人心理健康，還對醫
正在閱讀文章的你，如同現代社會的每個人都深陷在一個無法逃避的數位環境中。透過智慧手機和各類社交平台，如：TikTok、WeChat 等等，我們隨時隨地接觸資訊、分享生活，並獲取新聞。然而，認知操控的風險也正逐漸顯現。演算法、大數據分析，以及背後隱藏的商業利益與政治意圖，讓數位世界不再是中立的資訊來源
隨著歐盟碳邊境調整機制（CBAM）的實施，臺灣製造業面臨重大挑戰。本文探討CBAM的相關規範如何影響臺灣精密機械產業，尤其是中小型企業，在全球環保要求日益嚴苛的情況下，如何有效應對減碳轉型的壓力以及潛在的商機。透過政府政策支持和產業協作，臺灣有機會在這場轉型中實現可持續發展和競爭力提升。
楊牧的作品跨越了詩歌、散文、雜文等多種文類，充滿豐富的深意，對臺灣文學產生了深遠的影響。文章探討通才與專才的優勢，並提到了楊牧專注而嚴謹的態度對其持續創作的重要性。
這篇文章討論了在未來AI時代，人們應該如何善用AI工具，以提升工作效率和競爭力。AI將成為職場的核心競爭力之一，未來對AI的學習和應用能力將成為工作的必需技能。同時，文章提到了AI工具的應用和限制，以及人類在使用AI時需注意的重點。
今天在網路上看到的，「企業最愛的大學生」，套用一下網路新聞常用的手法，下標一下～～台大在台灣企業主愛好的程度只排第四，第一名竟然是「它」！！
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留言區更是一大票人在酸台大畢業生，自大臭屁叫不動，哪一個企業愛用啊......等等。更有台科大的，在留言區不斷留下：「天大地大台科大！」這個表格另
個人以為看了完整的表格，只有兩個字～～荒謬。或三個字～～太荒謬
夜幕未降，莫說今日過得安詳……希臘諺語。
動物是令人快慰的朋友，既不發問也不批評……英 喬治 艾略特“隨想”。
八至：至近至遠東西，至深至淺清溪，至高至明日月，至親至疏夫妻……唐 女詩人 李治。
人的眼睛是黑的，心是紅的；但有些人的眼睛一紅，心就黑了……天龍圖書 “每天懂一點人情世故”。
在
滷水點豆腐，釋疑一下。不太懂，是豆腐碰到滷水就產生化學變化嗎？
同事說以前他們家牆上都有「莫生氣」打油詩的海報，我也回想起以前墊板下也有這張勸世文。他貼上這張復古的圖文以防我變「女浩克」哈哈。
這兩個月份的確很奇妙，當我落筆時，總是冒出近期遇到一些職埸江湖的畫面，腦中頓時一片混亂，的確已經好久沒有文思泉湧的感覺，這意味已經好久沒有用心感受生活的脈動，每天被時間追
