老闆在我請普通傷病期間，就給我退勞保了，怎麼辦？
以勞保而言，離職才能退保。以勞基法而言，就是非法資遣。
步驟一
依勞基法第14條第1項第6款：
不經預告終止契約。但必須在知悉損害結果之日起，三十日內為之。
👉勞基法 第 14 條
有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：
步驟二
一.資遣費


職場產業

投資理財

別人總是晴空萬里，為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨？一切從情境式管理開始吧。