重用老臣
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重用老臣
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企業接班人應該重用老臣嗎？ （廉頗真的老矣嗎？）
年輕老闆應該重用老臣嗎？這是一個接班人的大哉問。老臣掌握資源、人脈又有經驗，但往往成為年輕少主改革的阻礙。留任老臣是“借重”還是無法斷捨的人情關係？
2022-12-29
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接班人
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廉頗
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廉頗老矣
