限制權利新股
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限制權利新股
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望梅止渴的Gogoro員工認股權：從限制權利新股到「識人之明」
如果要來一句「老吏斷獄」的誅心之論，我們可以說：Gogoro整套員工認股權機制的設計及其存在，極其不利於公司治理、也苛扣員工多年低薪的心血，矽谷的新創公司與創投，絕沒有這樣的實務。這種設計出於創辦人之手，則創辦人之心眼格局，烱然可見。
Chiaheng Seetoo
發佈於
企業併購的解剖學
1
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分鐘
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新創
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創辦人
「限制權利新股」(Restricted Stock) 基本知識：Section 83(b) Election
取得「限制權利新股」的員工在當下，立即可以用每股0.01元的價格認購並取得30,000普通股，但公司有權利以相同的認購價格（也就是每股0.01元，不考慮公司股份的公平市價）買回股份。公司的買回權，隨著員工任職期間而遞減——例如，員工任職滿一年後，公司買回權的25%便失效. . . .
Chiaheng Seetoo
發佈於
企業併購的解剖學
3
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9
分鐘
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