每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記，本次分享文章為：應徵工作不用面試，先投履歷先贏！非典型「開放雇用」，能為企業帶來什麼好處？
1. 什麼是開放雇用（Open Hiring）?
2. 給予一次揮別背景的機會；
3. 開放雇用顯著降低人員流動率；
4. 找到合適實驗工作崗位，放手嘗試；

雇用成本