海洋系女子
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職場從來不是只有KPI、升遷與加薪。
有時候，更像一座看不見妖怪的江湖。
有的人披著專業外衣，卻擅長權力遊戲；
有的團隊表面合作，背後卻暗潮洶湧；
有些決策看似理性，其實藏著人性與利益的博弈。
如果你正在職場打怪、升級、或者準備破關，
歡迎來到——《職點－降妖除怪日誌》
全部內容
由新到舊
剛進入職場，大多數人都害怕遇到壞主管或愛搶功勞的同事。然而，長久觀察會發現，真正對職涯造成傷害的，往往是另一種看似無害、擅長「站位置」的同事。本文將深入解析這種同事的三大特徵，並提供如何在職場「看得見妖怪」，看懂潛藏的危機，不被暗流吞噬的生存策略。
在職場待久一點，你會慢慢發現一件很奇怪的事情。
有些人能力普通，卻升得很快。
有些人明明很能做事，卻一直卡在原地
甚至有些人，專案都是他做的、問題都是他解的， 最後升職的卻不是他。
很多人會把這件事解釋成一句話：「職場很現實。」
但現實的不是能力沒有用，而是很多人誤會了職場的遊戲規則。
