許多日常的困擾總是與人息息相關，在學時期，與分組的同儕有許多報告工作分配、討論、媒合彼此意見的時機；進入社會，你仍然有一起共事的同事夥伴，也有權力位階相對高的主管，牽扯著你的表現評分與績效考核。我們很難將內心的困擾，真正與人際互動做切割。
一開始以為自己只是對工作分配不均的現象不滿，深入覺察與探索後

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諮商中的人際關係