黃冠華 Sunny
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黃冠華Sunny是《讓別人贏》作者、企業家與天使投資人。希望以利他精神為核心哲學，分享在企業管理、跨境經營和投資領域的豐富經驗。透過這個專欄，黃冠華Sunny將探討人生哲學、工作與領導力、教育觀點及創新學習，啟發讀者如何在生活和事業中實現長期成功。
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Sunny 黃冠華是《讓別人贏》作者、企業家與天使投資人。他以利他精神為核心哲學，分享在企業管理、跨境經營和投資領域的豐富經驗。透過這個專欄，Sunny將探討人生哲學、工作與領導力、教育觀點及創新學習，啟發讀者如何在生活和事業中實現長期成功。
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由新到舊
「新年是一個新的開始，它給了我們機會去反思過去，並設立新的目標。每一年的起點都是重新出發的契機。」
「在新的一年裡，最重要的是保持積極的心態，迎接挑戰並抓住機遇。每一個困難都是成長的機會，每一次挫折都是學習的過程。」
「新年是一個團聚和感恩的時刻。我們應該珍惜與家人和朋友共度的時光，感謝他們在我
「有效的時間管理是實現工作與生活平衡的關鍵。當我們能夠合理分配時間，就能夠更好地完成工作，同時享受生活。」
「在忙碌的生活中，給自己留一些時間去反思過去，總結經驗，這樣才能在未來走得更遠。」
「優秀的領導者懂得如何安排自己的時間，以最大化地發揮其價值，並帶領團隊實現共同目標。」
「學會優先處理
5000多年前的埃及古文物記載，「下一代真令人擔憂」。這樣的感嘆至今仍在人類社會中回響，尤其在家族企業中，世代間的溝通與傳承常因價值觀、管理方式和目標的不同而產生衝突。然而，如何突破這些代際間的隔閡，讓企業不僅能代代相傳，更能蓬勃發展？旭榮集團執行董事黃冠華的書《讓別人贏》，提出了具有啟發性的觀點。
旭榮集團作為全球知名的紡織企業，不僅在技術創新上展現領先地位，更在企業社會責任（CSR）方面樹立了業界典範。執行董事黃冠華在近期的媒體訪談中，詳述了公司在環境保護、人權保障與智慧製造上的多重努力，並藉由發佈CSR白皮書展現其可持續發展的承諾。以下為重點摘錄與分析。
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近年來，台灣在中央與民間的共同努力下，逐漸成為全球創新創業的焦點。以新創加速器為核心，透過政策支持、產業資源整合以及創投機制，助力台灣新創企業與人才發展。12月12日舉行的一場新創年會，再次彰顯了台灣創業生態圈的活力與未來潛力。此次活動吸引了近300位企業家、高階經理人、新創團隊及創投代表，以「陪跑
10年前，旭榮集團執行董事黃冠華，以第二代企業家的身份，不僅承接家族事業，還積極參與創業生態圈的建設。他不僅為創業者搭建社群平台，還引入天使投資模式，致力於以資源共享和陪伴支持，協助創業者邁向成功。這種以利他精神為核心的實踐，成為台灣創業圈的一股重要推力。
在企業界，成功的定義往往離不開數字與績效。然而，黃冠華——旭榮集團的執行董事，卻用截然不同的方式詮釋了成功的意義。他不僅是紡織業的佼佼者，更是一位注重「讓別人贏」的哲學家。他以開朗的個性和精細的管理風格，成為商業世界中兼具溫度與智慧的典範。
在競爭激烈的現代社會，許多人將成功定義為「贏」，並將其與擊敗對手、爭取最多資源相聯繫。然而，旭榮集團執行董事黃冠華提出了一種截然不同的哲學：「讓別人贏不代表讓自己輸」。這種理念強調，真正的成功來自於合作、利他與共贏，而非單純的競爭。透過他的經歷與洞察，黃冠華展示了為什麼「讓別人贏」不僅是個人幸福與企
作為輔大織品服飾行銷組的傑出校友，黃冠華學長的經歷充滿啟發。他不僅在學期間打下紮實的基礎，更以前瞻的觀念與累積的實戰經驗，為後輩描繪出如何透過正確的觀念、實踐與成長，為人生鋪路的方向。
分享了旭榮集團在數位轉型與永續發展方面的創新實踐。Sunny Huang的演講獲得與會者的高度關注，展現了旭榮集團作為亞洲領先紡織企業，如何透過科技與創新，在全球供應鏈變革的浪潮中保持競爭力，並成為產業轉型的領航者。
