Renata
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由新到舊
Carly Fiorina 前惠普執行長，下任後一年內就完成了這本自傳。除了解釋當時被迫離職的發生始末—當然是從她的角度來敘述；也闡述了家庭生長環境如何影響她的人格並運用於商場。更珍貴的是，分享了一路走來，從沒經驗的總機小姐，到跨國科技執行長，她如何看待與突破困難，如何在男性主義當下的社會勇於表現甚
對於職場能力，本書給了一些建議。特別有印象的，包括「學習新技能或知識」、「建立知識架構」、「解決問題」與「溝通」等四大部份。
學習新技能或知識
保持學習不一定能成為領導者，但領導著一定保持學習。
拿出一張白紙，寫出想學習的領域與其相關技能與知識。接著按照「現階段有用、與經驗背景相匹配、能夠有參
How to Change Careers When You’re Lost: Felicia Ricci at TEDxYale
Felicia Ricci 夢想是成為舞台劇演員，當她順利成為全職演員，並完成一部成功的表演後，她意識到，儘管照這個方向走下去，一切似乎會很好，但隱隱覺得好像不是自己想
