職涯
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職涯
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探索”安可職涯”過渡期的自我發現與準備
在職涯的轉折點,規劃安可職涯是一個值得花時間深思和組織的重要階段。這篇文章分享了幾項專業建議,幫助你在過渡期中找到安可之路,包括正視過渡期、認識獨特處境、準備與不確定性共處、耐心與規劃以及建立新人脈和社群。
2024-05-20
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社群
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人脈
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人生
〔劇場狂粉的日常〕EP268 - 2024大 ● 叔 ● COME ● BACK 🤙【笨鳥工作室】《沒有人想交作業》
🌿「四十了啦!」 來賓介紹👏👏👏 -- 初代大叔:葉文豪 aka.可以演音癡的音樂劇演員 -- 新進大叔:蕭東意 aka.嚎哮排演→ 雙雙加入大叔 聽說蕭東意步入婚姻竟然是葉文豪的關係?😳😳😳
2024-05-20
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Podcast
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戲劇
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讀劇
人生中最長的一份工作
2024-05-19
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職場
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職涯
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職涯發展
為何我走向「永續發展」職涯之路?
上次談到2024年職場軟實力之「永續發展」能力,已經變成一種顯學。——一個在2023年甚至到2024年異軍突起的軟實力。 永續發展的目的? 為何我走上永續發展的道路? 我經歷了什麼? 如果現在想走這行,建議需要具備什麼能力?
2024-05-18
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ESG
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永續發展
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職涯
安可職涯: 自主退休與中高齡職場再造——我們能決定自己的未來
我們要來聊聊一個讓許多人夢寐以求的話題——財務自由。想像一下,如果你可以隨時決定自己的退休時間,不受任何束縛,那該有多好?本篇文章介紹了中年生涯轉換及退休規劃的重要性,並介紹了一本名為「安可職涯」的書籍,以及相關的共讀活動。
2024-05-18
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生涯
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夢想
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分享
重塑職場觀念:安可職涯的啟發
安可職涯這本書針對熟齡世代提供了針對性的職涯規劃、發展策略,並強調重塑職業觀念。此外,書中也提供了實用的工作轉換策略。這本書鼓勵讀者積極面對變化,並且擁抱在職涯中後期可能出現的新機會。
2024-05-17
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年齡
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職業
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職場
關於努力
「你必須很努力,才能看起來毫不費力。」這句話在某段時間非常火紅。 但它也讓我思考,努力究竟在職涯發展的過程中佔據多少份量?
2024-05-16
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職涯發展
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職涯
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努力
Chapter 5.轉職的最佳時機,同時符合推力與拉力
轉職是否值得?本文探討了轉職前需要考慮的推力與拉力。推力包括公司內部的不如歸因素,如不合適的主管、工作環境等;而拉力則是外部提供更有發展性或高報酬的工作機會。當兩者達到平衡時,轉職才是最佳選擇。歡迎大家分享自己的轉職心得!
2024-05-16
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轉職
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職涯
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職涯發展
關於職涯諮詢:個案實習的收穫與發現
今天結束了為期兩個月的個案實習,更準確地來說是兩位個案的六次晤談劃下句點。 想藉此來整理一下在這段時間的心得與收穫。 形形色色的個案 由於修課期間,諮詢的練習只有接觸到組內的兩位同學,而實習期間則是兩個個案。於是在覺得需要
2024-05-15
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職涯諮詢
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職涯
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反思
如何面對高度損耗的工作?
幾年前,曾在某篇報導讀到,人力資源工作者是高風險的職業種類之一。
2024-05-15
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職涯
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職場故事
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自我成長